JAARTRAJECT HARTGEDRAGEN LEIDERSCHAP
Vanuit bewustzijn maak je ruimte voor wat er nodig is. Voor jezelf, je team, je organisatie en jouw hartgedragen missie.
Wij begeleiden je om wie jij van nature bent in te zetten in jouw leiderschap.
In het jaartraject hartgedragen leiderschap:
Ontdek en verstevig jij het contact met wie jij in de kern bent en hoe dat zich uit in contact met anderen en de wereld om jou heen.
Waardoor je in staat bent verandering daadwerkelijk te leiden.
Ontwikkel je een groter bewustzijn van je eigen verdedigingsmechanismen.
Waardoor oude patronen hun invloed verliezen en je bewust kiest.
Leer je bij jezelf te zijn, zelfs als er weerstand is of je omgeving het anders ziet.
Zodat je jouw energie behoudt en anderen in jouw visie kunt meenemen.
Leer je de signalen van jouw lichaam herkennen.
Zodat je dit kunt inzetten voor jouw eigen krachtige leiderschap.
Krijg je helder wat er voor jou toe doet.
Zodat jij je aandacht richt op wat wezenlijk is.
“Ik koos voor dit traject omdat ik wil werken aan meer stevigheid in mezelf.”
Leiderschap vanuit congruentie
Hartgedragen leiderschap is leiderschap vanuit congruentie. Denken, voelen en handelen zijn met elkaar in lijn. Hiervoor is het contact met jezelf essentieel. Want verlies je dat contact, dan verlies je ook de bron van jouw krachtige leiderschap en daarmee het contact met anderen en de wereld om je heen.
Hartgedragen leiderschap: krachtig en verre van soft
Leiderschap dat zich onderscheidt door ook het voelen een centrale plek te geven, naast denken en handelen. Door ons eigen ongemak te kunnen dragen en ons bewust te zijn van de invloed van andermans ongemak op ons, kunnen we meer in het moment zijn. We vermijden niet, proberen niet te sussen, maar hebben de moed om aan te kijken wat er is. Met dit bewustzijn creëer je de ruimte die nodig is voor jezelf, je team, je organisatie en je hartgedragen missie.
Ga jij mee op reis in jezelf voor een nieuw begin voor (jouw) hartgedragen leiderschap?
“Be the change you wish to see in the world”
Persoonlijke begeleiding én de kracht van de groep
Met twee begeleiders en een kleine groep van maximaal zes deelnemers is er volop ruimte voor verdieping in je persoonlijke vraagstukken en voor individuele afstemming waar nodig.
De groepsdynamiek bevordert je ontwikkeling door interactie, oefening in en met de groep en de spiegel die de groep jou voorhoudt.
“Het werken met een groep voegt veel bijzondere waarde toe. Het durven delen van je ervaringen, het uitspreken bij of tegen anderen, het krijgen van terugkoppeling op hoe anderen jou zien en meemaken. Allemaal waardevolle onderdelen van het jaartraject die je anders niet gaat vinden.
Ik vind het erg fijn dat de groep klein is, zodat de intimiteit die het gevoelige van innerlijk werk nodig heeft wel gewaarborgd is”
Over ons
MIRTHE THIJSSEN
Ik werkte 13 jaar in een grote corporate als financial, strateeg en verandermanager met verbinding als mijn superkracht. Nu coach en train ik leiders en professionals uit het bedrijfsleven en de overheid.
Bij mij geen gesprekken die losgezongen zijn van jouw realiteit. Ik spreek de taal, ken de dynamiek en help je daarin bij jezelf te blijven. In de basis altijd bemoedigend en bekrachtigend en waar nodig uitdagend, confronterend en scherp.
Hoe jij de shift maakt? Je wil het anders, je krijgt het anders. We werken aan een wezenlijke verandering met jouw energie als basis. Waarin de energie van kleur de spiegel is die je scherp houdt en vertraging de manier om inzichten te laten beklijven en met heldere focus vooruit te gaan.
KATJA LANGEN
Met One Heart Business gids ik jou, teams en organisaties naar hart-gedragen leiderschap. Dit doe ik vanuit mijn drie-eenheid: EarthKeeper, OrganisatieHealer en ZakenVrouw.
Verbonden met de natuurkrachten, begeleid ik je om jouw potentieel zowel cognitief als energetisch te verankeren in jouw kern en dit te vertalen naar wat dit betekent in de zakenwereld.
Met ruim 20 jaar een carrière in het corporate bedrijfsleven, breng ik vernieuwing in het bedrijfsleven voor de nieuwe tijd die aangebroken is. De kennis van de Oude Volkeren vertaal ik naar de moderne tijd, naar organisaties. Ik draag bij door mensen uit de professionele wereld weer kennis te laten maken met hun ware aard, de authentieke leider in henzelf.
Meer zien van Katja? Neem een kijkje op haar website.
Wat anderen over ons zeggen:
Maak de shift in 3 modules:
Module 1 - tweedaagse: Ken je eigen basis van wie je bent en weet hoe je daarnaar terugkomt.
Module 2 - tweedaagse: Verdieping van jezelf en verbind zuiver met ander en de wereld om jou heen.
Module 3 - eendaagse: Transformatie door verankering en staan in wie jij bent.
Optionele aanvullingen:
Verdiepingsdag 2 sep 2025 - dag waarin een leiderschapsthema centraal staat om individueel en met de community van hartgedragen leiders te verdiepen en te integreren in jezelf.
Individuele coaching - 4 uur, in te zetten tussen de modules in de vorm die jou het meest dient.
In het kort:
Data 2025: 31 maart & 1 april, 23 & 24 juni, 31 oktober. Start aankomstdag: 09.45u. Eindtijd vertrekdag: 17.00u.
Programma afgestemd op jouw individuele ontwikkelbehoefte.
Tussentijds contact met Katja en of Mirthe indien gewenst.
Na iedere module ontvang je aanvullende opdrachten en achtergrondinformatie om tussen de modules zelf te verdiepen.
Persoonlijke begeleiding in een kleine groep.
Locatie & overnachting: De Bronhoeve in Cothen.
Inclusief vegetarische en voedende maaltijden en versnaperingen.
Investering (incl. overnachtingen, maaltijden en materialen):
Jaartraject: 3.300 ex btw
Jaartraject + Verdiepingsdag: 3.650 ex btw
Jaartraject + Verdiepingsdag + individuele coaching: 4.150 ex btw
Verschillende interventies die jouw transformatie ondersteunen
Wij werken binnen de modules intuïtief met interventies ter ondersteuning aan ieders persoonlijke transformatie. Hierin kun je denken aan:
Ademwerk
Visualisaties en meditaties
Energetisch werk (o.a. met kleurensysteem)
Wijsheid van de natuurvolkeren
Systemisch werk
Muziek
Schrijfoefeningen
In de natuur zijn
Verstilling
Hiermee bieden we gedurende het gehele jaartraject zoveel mogelijk maatwerk en faciliteren we individuele groei optimaal.
Wat deelnemers zeggen:
Wat wil je nog weten?
Vind hier je antwoord op de veelgestelde vragen. Staat jouw vraag er niet bij? Stuur me een bericht.
-
Hier komen ze hoor, een greep uit de vragen waar wij eerder mee werkten. Twijfel je of jouw vraag past of is je vraag nog niet concreet? Stuur me een berichtje of plan een kennismakingsgesprek.
Hoe kan ik bij mijzelf blijven als het in mijn omgeving uitdagend wordt?
Hoe kan ik meer stevigheid in mezelf ervaren?
Hoe kan ik vanuit mijn eigen kracht leidinggeven / omgaan met mijn verantwoordelijkheden?
Hoe zet ik effectief mijn visie in om een verandering te leiden?
Hoe krijg ik helder waar ik voor te kiezen heb? (Bijvoorbeeld: ik vind veel leuk maar ik lek energie)
Hoe kan ik mijn gevoel / gevoeligheid effectief inzetten in mijn werk
Wat wil ik, wat past nou werkelijk bij mij? (Mensen die ervaren dat ze meer willen/kunnen maar wat dan? En wat zit in de weg?)
Waar zit de blokkade of hoe kan ik daar een stap op zetten?
Hoe kan ik meer energiek in mijn werk staan (in plaats van de uitputting die ik voel in mijn vrije tijd)
-
In dit traject staat ieders (individuele) persoonlijke ontwikkeling centraal. Dit doen wij in groepsverband, omdat de groep als een krachtige spiegel fungeert voor jouw eigen ontwikkeling.
Wij kijken per persoon naar wat jouw ontwikkeling dient en passen daar indien nodig de interventies of het programma op aan. Zo kan ieder in zijn/haar eigen tempo stappen maken. Daarnaast zijn wij voldoende beschikbaar voor persoonlijke vragen tijdens de modules en hebben we tussentijds contact via app of telefoon.
-
Dat is altijd een verrassing, ook voor ons! We begeleiden zowel mannen als vrouwen en mensen met allerlei verschillende (professionele) achtergronden.
Resoneert onze boodschap, maar vraag je je af of je bij de groep past? Don't let your head stop your heart from moving.
Enne.. even een gesprekje kan jouw hoofd ook geruststellen dus stuur gerust een bericht.
-
Ja. Dit deze stellen wij vaker op voor organisaties, bijvoorbeeld als je je persoonlijke ontwikkelbudget wilt inzetten. Laat het even weten dan stellen we hem voor je op.
